Economia Social

Emprender a través de la Economía Social

A través del correo electrónico, y gracias a un buen amigo afincado lejos de Aragón, he recibido la referencia a este video-documental donde se describe y profundiza en los principios y valores de la Economia Social a partir de las propias empresas y técnicos de desarrollo del emprendimiento que las tutorizaron.

Este documental está alojado en economiasocial.tv, canal de televisión por internet desarrollado por la Confederación de Entidades Para la Economía Social de Andalucía (CEPES-A), organización empresarial intersectorial que aglutina organizaciones de empresas de Economía Social y empresarios autónomos de Andalucía, y por la Junta de Andalucía a través de la Consejería de Innovación, Ciencia y Tecnología.

El principal objetivo de esta iniciativa es sensibilizar al emprendimiento a través del conocimiento de ejemplos concretos de emprendedores de distintos lugares de Andalucía y de diversos sectores que hayan comenzado hace menos de 3 años el desarrollo de un proyecto empresarial bajo alguna fórmula de colectivo de Economía Social: sociedades cooperativas o laborales.

Así mismo se pretende vincular la Economía Social a sectores, a priori menos reconocidos en el sector, como las ingenierías o el mundo sociocultural y de entretenimiento y ofrecer este modelo empresarial como alternativa de autoempleo individual o asociado.

+info: http://www.economiasocial.tv/ver_video.php?id=b7eaaa04b13aab2545cc&categoria=43&pag=

Otro sitio-blog: http://idea-economiasocial.blogspot.com/

 

Qué es una cooperativa de trabajo

Una cooperativa de trabajo es una asociación de personas que se reúnen para trabajar en común, con el esfuerzo mancomunado de todos, con el fin de desarrollar y mejorar su situación social y económica, dejando de ser asalariados para transformarse en dueños de su propio destino, poniendo el capital y el trabajo al servicio del hombre.

 

Es importante que este tipo de iniciativas de nuevas sociedades crezcan sobre bases sólidas. Resulta interesante conocer las causas que motivaron los fracasos en la parte operativa de una cooperativa de trabajo:

 

1) Bajo nivel cultural de los trabajadores.

2) A prejuicios clasistas (los obreros desconfiaban de los empleados y de los técnicos, sin el concurso de los cuales era y es cada vez más difícil resolver los problemas básicos de toda empresa económica, tales como administrativos, comerciales, contables, financieros, de conducción y técnicos especifico de la actividad, objeto principal de la cooperativa).

3) A la falta de disciplina, muchos de los trabajadores pensaban que siendo dueños de las fábricas podrían trabajar como quisieran, olvidando que ningún trabajo en común es posible sin orden y sin método.

4) A la falta de capitales (los trabajadores no conseguían reunirlos a causa de la insuficiencia de los salarios y de la poca productividad de las empresas que improvisaban).

5) A la resistencia que ofrecían empresas no cooperativas.

 

Como asociado a una cooperativa se debe saber y tener en cuenta que:

 

a) Una cooperativa no es una institución de caridad sino de promoción humana.

b) Los únicos y legítimos dueños de la cooperativa son los asociados, por ello deben actuar con la máxima honradez, el más amplio sentido de la responsabilidad y solidaridad; ser respetuosos de los estatutos y las leyes que por propia determinación han sido aprobadas en Asamblea.

c) La “educación cooperativa” debe preocuparte de manera muy especial, por cuanto ella posibilitará y acelerará el proceso de transformación social.

d) Ser asociado de una cooperativa de trabajo implica observar una firme disciplina y no pensar que por ser dueño de la fabrica o taller le está permitido trabajar como le dé la gana.

e) Ningún trabajo en común tiene éxito si no se observa: método, orden, disciplina, eficiencia, honestidad y seriedad.

 

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